¿Qué es el Coaching 4.0 y el nuevo enfoque?

Ya no basta con herramientas tradicionales de desarrollo personal; es necesario integrar conciencia, adaptabilidad y pensamiento sistémico.

Tecnología al servicio del autoconocimiento

Cómo integrar lo digital sin perder la profundidad, explorando cómo la tecnología puede amplificar la reflexión.

Liderazgo consciente y adaptativo

El Coaching 4.0 propone un nuevo modelo de liderazgo: uno basado en la presencia, la escucha activa, la gestión del ego y la capacidad de adaptarse en tiempo real a contextos cambiantes.

Este libro ofrece un enfoque integral para guiar tanto procesos individuales como organizacionales.

En esta era de cambios acelerados, el coaching necesita evolucionar. COACHING 4.0 es un llamado a integrar la conciencia personal con el potencial de la tecnología. A través de conceptos clave, herramientas prácticas, casos reales y preguntas transformadoras, este libro te invita a diseñar una nueva versión de ti mismo y del mundo que quieres construir.

El Autor

Echa un vistazo a uno de los procesos de crecimiento ejemplares.

Conciencia Adaptativa

Capacidad de observarse, cuestionarse y transformarse internamente para responder con flexibilidad a entornos complejos, inciertos y en constante cambio.

Evolución Integral

Proceso continuo de desarrollo personal y profesional que conecta mente, emociones, cuerpo y propósito para una vida plena y coherente.

Autoevaluación Consciente

Práctica reflexiva para identificar fortalezas, limitaciones y patrones internos, facilitando decisiones auténticas alineadas con el propósito personal y profesional.
 
El libro
 

"El coaching no solo ha evolucionado para adaptarse a las necesidades de su tiempo, sino que se ha convertido en un espejo que refleja el progreso de la humanidad misma. El Coaching 4.0 es una puerta abierta hacia el futuro, donde la tecnología y la humanidad se encuentran para potenciar el crecimiento individual y colectivo."

Práctica reflexiva para
identificar fortalezas

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